逐漸脫鉤的全球化供應鏈，我們的殺手锏在哪？
全球供應鏈之間已經從全球合作逐漸向著全球競爭演化。
依托全球化布局，企業(yè)能夠擁有更廣闊的市場、更廉價的能源和原料供應、更便宜的勞動力，可是這樣的戰(zhàn)略性分工是對所有人都公平的嗎？
其實并不是。
供應鏈上的產品轉移，實現了財富的轉移以及污染、能耗等外部負效應的轉移。
分工的特點是，將自己不想做的分出去，然后支付“具有比較優(yōu)勢”的成本，這種具有比較優(yōu)勢的成本就是以當地的平均收入作為參照系的。同樣的工作，在發(fā)達國家需要支付一個工人6000美金，而到了欠發(fā)達國家，可能只需要支付十分之一的價格就夠了。
那么隨著發(fā)展中國家的逐漸發(fā)展，人民要求更高的生活水平，自然對于工資的需求也就更高了。原來十分之一的價格已經無法持續(xù)，那么要么是投資者接受成本逐漸增加、利潤不斷被攤薄的情景，要么選擇一個更有競爭力的地區(qū)。
對于中國這樣一個經濟體量巨大的國度，四十多年的改革開放利用巨大的人口紅利積累了巨量的財富，也讓人民的生活水平發(fā)生了天翻地覆的變化。但是越來越高的成本正在讓傳統(tǒng)的供應鏈模式遇到越來越多的窘境。
自然地，越南成為了歐美資本最為青睞的“下一個幸運兒”。
對于中國，面對供應鏈的轉型與脫鉤，最需要也是最緊迫的任務是實現產業(yè)鏈的不斷升級，讓我們的產品、服務能夠有更高的價值附加，而不僅僅是依然維持產業(yè)鏈的低端工作。
然而，全民科學文化素養(yǎng)、技術人才的動手能力、科研人員的原始創(chuàng)新能力，都是亟待提升的短板。
少刷一點頭條，多讀一些經典。
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