不必一味盯著哪些專業(yè)好找工作，哪些專業(yè)不好找工作。好找不好找都是相對而言。
今年，高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破了一千萬。就業(yè)形勢如何？據(jù)報(bào)道，今年春招季，受疫情和行業(yè)變化影響，財(cái)務(wù)、行政和人事等文職類職能崗位的競爭指數(shù)較高，平均每個(gè)崗位收到16到30份簡歷。但是，人工智能、新能源汽車、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生卻非常搶手。其中人工智能相關(guān)崗位的工資一度躍升至高薪職位的榜首，達(dá)到每月23960元。
從報(bào)道可知，不同專業(yè)的競爭力不同，有的專業(yè)不僅好找工作，待遇也高，比如人工智能相關(guān)崗位月薪高達(dá)23960元，可謂“錢”途無限。有網(wǎng)友對此感嘆：“找工作就能體現(xiàn)出大學(xué)選專業(yè)的重要性了。”
此說不無道理。有的專業(yè)在就業(yè)時(shí)很受寵，供不應(yīng)求，處于賣方市場的優(yōu)勢地位，這是現(xiàn)實(shí)。但話說回來，有多少學(xué)子在選專業(yè)時(shí)就能料到4年后的就業(yè)形勢？很多時(shí)候，當(dāng)時(shí)專業(yè)看起來有前途，但過了幾年，因讀該專業(yè)的學(xué)生太多而變得不再搶手。相反，那些冷門專業(yè)在多年后因緣際會而具有相當(dāng)競爭力。這方面的例子不勝枚舉。
一定程度上說，選專業(yè)就是選職業(yè)。職業(yè)合不合身，要看專業(yè)對不對自己的口味。一些專業(yè)看似風(fēng)光，但不合適自己，或者自己不適應(yīng)這個(gè)專業(yè)，硬選下去，結(jié)果往往是學(xué)得不開心，也難以學(xué)有所成。
也要看到，像人工智能、新能源汽車、半導(dǎo)體等專業(yè)的畢業(yè)生頗受青睞，其實(shí)并不是偶然。當(dāng)前，無論人工智能還是數(shù)字經(jīng)濟(jì)，都與國家重點(diǎn)發(fā)展對象相關(guān)。在加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的時(shí)代背景中，與此有關(guān)的專業(yè)也會擁有較高競爭力。
為此，有專家建議，根據(jù)就業(yè)市場人才需求動態(tài)調(diào)整高校專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容，確保高校人才培養(yǎng)與就業(yè)市場緊密連接，提高畢業(yè)生專業(yè)結(jié)構(gòu)與市場需求結(jié)構(gòu)的匹配度。其實(shí)，這是老話題了，高校專業(yè)設(shè)置究竟該不該跟著市場跑，見仁見智。而在筆者來說，高校的專業(yè)設(shè)置不必過于功利化，盯著就業(yè)市場固然沒錯(cuò)，但不能完全迎合就業(yè)市場，一些專業(yè)很冷僻，就業(yè)時(shí)未必吃香，但并不代表它就沒有存在的價(jià)值。
回到文職類職能崗位的競爭指數(shù)較高，而人工智能等專業(yè)類畢業(yè)生很搶手這個(gè)話題。當(dāng)今社會，既需要人工智能類專業(yè)，也需要文職類專業(yè)，它們都有存在的價(jià)值。就業(yè)市場是變化的，但在變化中又保持動態(tài)平衡，比如這兩年文職類畢業(yè)生不好就業(yè)，但過幾年后也許迎來了就業(yè)拐點(diǎn)，變得受歡迎了。這種可能是存在的。人工智能類畢業(yè)生一旦出現(xiàn)飽和，就業(yè)也可能不那么具有主動權(quán)。
基于此，不必一味盯著哪些專業(yè)好找工作，哪些專業(yè)不好找工作。好找不好找都是相對而言。只要學(xué)有所成，有一身本事，就能在社會大舞臺上有用武之地，即便選擇創(chuàng)業(yè)也能干出一番成績。
人工智能崗位月工資23960元，你羨慕嗎？如果拋出這個(gè)問題，不同的畢業(yè)生或許給出不同的答案。如果自身不是這個(gè)專業(yè)，羨慕何用？如果學(xué)的是這個(gè)專業(yè)，要問能不能勝任這個(gè)工作？能不能拿到這個(gè)待遇？
當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，為了更好地幫助畢業(yè)生就業(yè)，各地各部門應(yīng)拿出有誠意的舉措，正如報(bào)道所稱，要拿出真金白銀的誠意。誠意要實(shí)，舉措要管用，當(dāng)每個(gè)畢業(yè)生都能找到心儀的工作，即便拿不到月薪23960元的也會心安理得，在自己的崗位上發(fā)揮才華，實(shí)現(xiàn)出彩人生。
紅星新聞特約評論員 王石川
編輯 汪垠濤
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