圖源：攝圖網(wǎng)

近日，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心發(fā)布2023年中國(guó)人力資本報(bào)告，公布了我國(guó)最新的人力資本估算結(jié)果。

我國(guó)勞動(dòng)力平均年齡增至39.42歲。報(bào)告顯示，我國(guó)人均勞動(dòng)力人力資本排名前五位的省份依次為北京市、天津市、上海市、江蘇省和浙江省。從1985年到2021年，我國(guó)勞動(dòng)力平均年齡從32.25歲增加到39.42歲。其中，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力平均年齡從33.03歲上升到39.16歲，鄉(xiāng)村勞動(dòng)力平均年齡從31.99歲上升到39.82歲。鄉(xiāng)村男性勞動(dòng)力的平均年齡超過(guò)40歲（40.39歲）。我國(guó)勞動(dòng)力最年長(zhǎng)的3個(gè)省份分別為黑龍江（41.17歲），遼寧（40.76歲）和吉林（40.57歲），均超過(guò)40歲。

全國(guó)勞動(dòng)力人口的平均受教育年限升至10.75年?；诮逃潭鹊娜肆Y本指標(biāo)中，從1985年到2021年，全國(guó)勞動(dòng)力人口的平均受教育年限從6.14年上升到了10.75年，其中城鎮(zhèn)從8.23年上升到了11.69年，鄉(xiāng)村從5.47年上升到了9.24年。勞動(dòng)力中具有大專(zhuān)及以上受教育程度人口占比，在城鎮(zhèn)為34.07%，在鄉(xiāng)村為5.84%。

我國(guó)勞動(dòng)力平均受教育程度的性別差異正在逐漸消失。報(bào)告顯示，我國(guó)勞動(dòng)力平均受教育程度的性別差異正在逐漸消失，城鎮(zhèn)男性勞動(dòng)力的平均受教育年限為11.53年，女性為11.61年；鄉(xiāng)村男性為9.30年，女性為9.06年。但平均受教育程度的城鄉(xiāng)差異仍未得到明顯改進(jìn)。

中國(guó)人力資本度量項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授李海崢表示，勞動(dòng)力老齡化會(huì)在一定程度上影響創(chuàng)新及生產(chǎn)效率，從而影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。為了進(jìn)一步提升我國(guó)人力資本總量，需要優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高生育率和教育程度，并加快創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。

1、發(fā)展趨勢(shì)：服務(wù)方式國(guó)際化、行業(yè)發(fā)展市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)鏈條完整化

目前我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)正處于快速發(fā)展階段，服務(wù)方式國(guó)際化、行業(yè)發(fā)展市場(chǎng)化和產(chǎn)業(yè)鏈條完整化是未來(lái)我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)。

2、發(fā)展前景：政策加持下發(fā)展前景向好

綜合經(jīng)濟(jì)、政策、監(jiān)管以及行業(yè)本身的轉(zhuǎn)型升級(jí)，“十四五”期間，我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)將迎來(lái)最好的發(fā)展機(jī)遇，迎來(lái)更加市場(chǎng)化、國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)格局。2021年11月，人社部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，明確到2025年，我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)要實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入突破2.5萬(wàn)億元，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到5萬(wàn)家，從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到110萬(wàn);培育50家骨干龍頭企業(yè);國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園達(dá)到30家左右的目標(biāo)。若保持這一行業(yè)增速，則前瞻初步預(yù)計(jì)到2027年，我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到2.7萬(wàn)億元左右，年均復(fù)合增長(zhǎng)率約為4.6%。

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